La Diputación Permanente del Congreso del Estado de Chihuahua aprobó el exhorto presentado por el diputado Francisco Sánchez para solicitar a la Cámara de Diputados del Congreso de la Unión que la reforma en materia de jornada laboral de 40 horas semanales se implemente de manera inmediata y garantice dos días de descanso por cada cinco de trabajo.
Durante el análisis y discusión de la minuta federal, se planteó que la reducción de la jornada se aplique de forma escalonada hasta el año 2030. Sin embargo, el legislador promovente sostuvo que esta gradualidad limitaría el impacto positivo en la calidad de vida de las personas trabajadoras, al postergar beneficios que podrían materializarse de manera más pronta.
En ese sentido, el exhorto aprobado solicita que la reducción de la jornada laboral se concrete sin dilaciones y que se acompañe de un esquema que fortalezca la conciliación entre la vida personal y el trabajo, bajo el argumento de que el descanso suficiente incide directamente en la salud física y mental, en la productividad sostenible y en la cohesión familiar.
Se destacó que la implementación inmediata de las 40 horas semanales, junto con un esquema claro de dos días de descanso por cada cinco laborados, no solo reforzaría la protección de los derechos laborales, sino que también favorecería el bienestar integral de millones de trabajadoras y trabajadores en el país, alineándose con estándares internacionales en materia de trabajo digno.
Asimismo, se subrayó que garantizar dos días de descanso reduce la exposición a factores de estrés laboral crónico, promueve una mejor distribución del tiempo libre y contribuye a una productividad más equilibrada, aspectos señalados por organismos internacionales como fundamentales en los marcos contemporáneos de protección laboral.
Finalmente, la Diputación Permanente pidió a la Cámara de Diputados analizar y dictaminar de manera favorable una iniciativa previamente aprobada por el Congreso de Chihuahua, que propone reformas a la Ley del Impuesto sobre la Renta para exentar del pago de este gravamen conceptos como el aguinaldo en su totalidad, la participación de utilidades, los ingresos por horas extra, días festivos y prestaciones como vales de despensa otorgados mediante monederos electrónicos.
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